W pracy muszę być o krok wcześniej niż ustawodawca
„Nieodzownie trudne jest przekonanie drugiej osoby, zwłaszcza nie-prawnika, że prawa człowieka dotyczą wszystkich, są uniwersalne, a zatem przysługują także osobom pozbawionym wolności” – rozmowa z adwokatem Marcinem Wolnym, prawnikiem w Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka.
Trzeba słuchać samego siebie, szukać swojego miejsca w zawodzie i nie obawiać się zmian, czy próbowania nowych rzeczy
„Moim zdaniem nie istnieje coś takiego jak „work-life balance”. Jest po prostu balans, ponieważ mamy jedno życie i jedno źródło energii, które musimy podzielić na różne codzienne zadania” – rozmowa z mecenas Agatą Kowalską, wspólniczką w Kancelarii CK LEGAL.
Działalność marketingowa jest pracą prawnika w tym samym stopniu, co tworzenie pozwów czy udział w negocjacjach
„Nie mam sentymentu do mediów społecznościowych. Interesują mnie jedynie sposoby dotarcia do klientów, które dają najlepszą relację efektów do wkładu własnego. Na chwilę obecną nie widzę innej rzeczy, która w moim przypadku miałaby w tym zakresie lepszy współczynnik niż social media” – rozmowa z Łukaszem Mrozem, wspólnikiem w kancelarii Mróz Radcy Prawni.
Na pewno można nam pozazdrościć bezpłatnego systemu edukacji, natomiast na polskich uczelniach zdecydowanie brakuje większego nastawienia na krytyczne myślenie
„Bardziej niż w doświadczenie, wierzę w przygotowanie. Staram się być zawsze świetnie przygotowany zarówno do zajęć, jak i do rozprawy, a to powoduje, że stresu zwykle nie ma” – rozmowa z radcą prawnym Tomaszem Tomczakiem, adiunktem w Katedrze Prawa Gospodarczego i Finansowego w Instytucie Nauk Prawnych Uniwersytetu Opolskiego.
Jakkolwiek ciekawa nie byłaby nasza praca, zachowywanie work-life balance jest konieczne – bez tego nie będziemy w stanie efektywnie wykonywać tego zawodu
„Prowadzenie sprawy pro bono może umożliwić większe skoncentrowanie się na osobie klienta i pozwala zrobić kilka kroków wstecz, by nie skupiać się wyłącznie na liczbie prowadzonych i wygranych spraw” – rozmowa z prawniczką Magdaleną Fuchs, członkinią Stowarzyszenia Interwencji Prawnej.
Jeśli myśli się poważnie o budowaniu swojej marki – nie można nie lubić być bizneswoman
„Żeby się nie przegrzać mam swoje zasady – nie daję się wciągać w udzielanie porad na Instagramie, nie odbieram telefonów po 17, w weekend jestem z rodziną, spędzam każdą wolną chwilę z dziećmi w ogrodzie. Gwarantem mojej kreatywności i zadowolenia z życia są podróże – tak często jak to tylko możliwe” – rozmowa z Aleksandrą Wejdelek-Bziuk, adwokatką i autorką bloga adwokatkobiet.pl.
Bądź ciekawy świata, nigdy nie przestawaj się uczyć i nie bój się iść własną ścieżką. Twoja unikalność może być Twoim największym atutem
„Świat prawa jest pełen możliwości, ale wymaga też elastyczności i zdolności do adaptacji. Nie bójcie się wyzwań i nieustannie inwestujcie w swoje umiejętności. Dążcie do tego, abyście nie tylko interpretowali prawo, ale także twórczo i odpowiedzialnie je kształtowali” – rozmowa z adwokatem Arkadiuszem Szczudło, Partnerem Zarządzającym w kancelarii Creativa Legal.
Nikt nie pyta prawników, czy godzą się na zmiany cyfrowe – to się dzieje
„Zawód adwokata nie zamyka, ale otwiera perspektywy zawodowe – te trzy litery przed nazwiskiem nadal są synonimem jakości i wiedzy” – rozmowa z adwokat Pauliną Rzeszut.
Na rynku jest już bardzo wielu dobrych prawników, dlatego chcąc odnieść sukces warto pomyśleć czym się wyróżnić – do tego potrzebny jest najpierw pomysł, a potem jego konsekwentna realizacja
„Jestem wielką zwolenniczką łączenia prawa z innymi kierunkami studiów, bo to pozwala zyskać nową perspektywę i nabyć dodatkowe umiejętności, które potem ułatwiają odnalezienie się na rynku i znalezienie własnej drogi. Do tego studia na dwóch kierunkach jednocześnie pozwalają nauczyć się lepszej organizacji pracy, planowania, zarządzania swoim czasem.” – rozmowa z adwokat Judytą Latymowicz, partnerką zarządzającą w kancelarii LEGALLY.SMART.
Trendy w marketingu prawniczym w 2023 r.
W obecnej, dynamicznie zmieniającej się przestrzeni prawniczej, pozostanie na bieżąco z obowiązującymi trendami marketingowymi, może decydować o rozwoju kancelarii. W miarę zaostrzania się konkurencji, kluczowe dla prawników jest zrozumienie i wdrożenie innowacyjnych technik marketingowych, które przyciągną, zaangażują i zatrzymają klientów.
Rozprawa jest jak mecz bokserski, gdzie trzeba zachować jasność umysłu, przewidywać kroki przeciwnika i celnie reagować
„Zawód prawnika to nie bankiety, błyskawiczne rozwiązania, splendor i drogie samochody, to ciężka praca. Nic jednak nie daje takiej przyjemności jak osiągnięcie dla klienta zamierzonego celu” – rozmowa z adwokat Karoliną Kulikowską-Siewruk, szefową Praktyki Prawa Rodzinnego kancelarii Kopeć Zaborowski.
5 najczęściej popełnianych błędów w marketingu prawniczym
Jeżeli mimo starań w zakresie marketingu kancelaria nie osiąga pożądanych efektów, warto dokładnie przeanalizować jej strategię i zidentyfikować niedociągnięcia wpływające na skuteczność działań marketingowych. Wieloletnie doświadczenie w branży pozwala wyróżnić kilka najczęściej popełnianych przez kancelarie błędów.
Obrona w procesie karnym jest jak partia szachów, choć czasami przypomina rozgrywkę pokerową
„Bez wytrwałości nie ma czego szukać w tej pracy. To chyba specyfika naszej procedury – wydłużające się procesy potrafią zniechęcić adwokatów do prowadzenia spraw karnych” – rozmowa z adwokatem Michałem Krysztofowiczem, partnerem zarządzającym w Karniści.pl.
O wypalenie zawodowe przed 30-tką wcale nie trudno…
„W najbliższych latach skupiam się z pewnością na zdaniu egzaminu zawodowego i rozpoczęciu doktoratu, w międzyczasie staram się nadal rozwijać moje social media @kancelariapl i kontynuować naukę języków obcych. Nowych obszarów na ten moment nie przewiduję – prawo IP/IT i prawo gospodarcze to chyba główne specjalizacje, które mają w mojej ocenie ogromny potencjał” – rozmowa z Katarzyną Baryn, aplikantką adwokacką w BL | LEGAL & BUSINESS ADVISOR.
Nigdy nie chodzić do sądu nieprzygotowanym i przenigdy nie denerwować sędziego
„Wychowano mnie w przeświadczeniu, że nie ma rzeczy niemożliwych i również tą zasadą staram się kierować w pracy. Druga lekcja, którą wyniosłam z domu, to dzielenie problemów na ważne i mniej ważne, co pozwala mi na lepszą organizację pracy” – rozmowa z adwokat Marią Szczepańską, counsel w departamencie rozwiązywania sporów kancelarii Rymarz Zdort Maruta.
17 kroków do zbudowania pozytywnego wizerunku pracodawcy w kancelarii prawnej
Wydaje się, że w nadchodzącej dekadzie wizerunek pracodawcy będzie miał jeszcze większe znaczenie dla pozycjonowania kancelarii na rynku niż kiedykolwiek wcześniej. Należy też pamiętać, że każdy pracodawca ma swój wizerunek, niezależnie od tego, czy jest tego świadomy czy nie. Dlatego tak ważne jest zarządzanie swoją marką. Im lepiej radzimy sobie z
- Poprzednia
- 1
- 2